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国家_2019年公务员考试行政职业能力测验副省卷第111题
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国家_2019年公务员考试行政职业能力测验副省卷
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国家_2019年公务员考试行政职业能力测验副省卷第111题
自从前年甲航运公司实行了经理任期目标责任制之后,公司的...
国家_2019年公务员考试行政职业能力测验副省卷第111题
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自从前年甲航运公司实行了经理任期目标责任制之后,公司的经济效益也随之逐年上升。可见,只有实行经理任期目标责任制,才能使甲公司经济效益稳步增长。
以下哪项如果为真,最能削弱上述论证?
A.近两年国家经济发展速度较快,航运行业的整体形势大好
B.没实行任期目标责任制的乙航运公司,近两年的经济效益也稳步增长
C.前年甲公司开始实行职工薪酬管理制度改革,极大地调动了公司员工的积极性
D.如果甲航运公司没有实行任期目标责任制,近两年的经济效益会增长得更快
答案解析
[答案]
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D
本题所有考生正确率:100%
[解析]
第一步:找出论点和论据。论点:只有实行经理任期目标责任制,才能使甲公司经济效益稳步增长。论据: 甲航运公司实行了经理任期目标责任制之后,公司的经济效益也随之逐年上升。 第二步:逐一分析选项。A 项:该项指出可能是因为整个航运行业整体形势好,使得甲公司经济效益增长,是他因削弱,可以削弱,保留; B 项:该项讨论的是“ 乙航运公司 ”,与题干讨论的甲航运公司无关,无关选项,无法削弱,排除;C 项:该项指出前年甲公司也实行了职工薪酬管理制度改革,调动了公司员工积极性,可能是因为员工积极性高 了,使得甲公司经济效益增长,是他因削弱,可以削弱,保留;D 项:如果甲航运公司没有实行任期目标责任制,近两年的经济效益会增长得更快,说明实行经理任期目标责任 制反而限制了甲公司经济效益稳步增长,直接削弱论点,保留。对比A.C、D 项,D 项削弱论点力度最强,大于A.C 项的他因削弱。故正确答案为 D。
[知识点]
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