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国家_2002年国家公务员考试行政职业能力测验A卷第 21题
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国家_2002年国家公务员考试行政职业能力测验A卷
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国家_2002年国家公务员考试行政职业能力测验A卷第 21题
单选
国家_2002年国家公务员考试行政职业能力测验A卷第 21题
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1
分)
单选
某省政府办公厅的郭某受命组建省政府调研中心。为此他在政府内挑选了一些人员作为调研中心的工作人员,包括小王、小张和老林等。在郭某看来,小王虽能力有限,但为人踏实,容易和别的同志搞好团结,还是自己的老同学。据此可以判断郭某的领导方式是( )。
A、任务导向型
B、关系导向型
C、民主型
D、专制型
答案解析
[答案]
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B
本题所有考生正确率:100%
[解析]
任务导向型领导注重任务的完成;关系导向型领导注重人与人之间的关系;专制型领导是所有政策的决定由一个人操作;民主型领导鼓励、支持政策由集体讨论决定。根据题干郭某的领导方式符合关系导向型,故排除 ACD 选项。正确答案为 B
关系导向与工作任务导向领导方式,出自布拉克与莫顿于 1964 年提出的管理方格理论。认为一个管理
者为达到组织目的,必须同时具有某种程度的关心绩效与关心员工的态度,他们依坐标将类型分为 81 种,其中
值得重视的有以下几种:(1)工作导向型(9,1):权威服从式管理。(2)关系导向型(1,9):乡村俱乐部式管理。 (3)无为式管理(1,1)。 (4)中庸式管理(5,5):平衡管理。 (5)团队合作式管理(9,9):此为最佳方式领导
[知识点]
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