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国家_2017年公务员考试行政职业能力测验副省卷第 88题
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国家_2017年公务员考试行政职业能力测验副省卷第 88题
火力投射密度是指军事行动中军事部门在单位时间内的最大弹...
国家_2017年公务员考试行政职业能力测验副省卷第 88题
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火力投射密度是指军事行动中军事部门在单位时间内的最大弹药发射量。它是现代军事学中衡量作战部队战斗力的重要指标之一。
根据上述定义,以下属于通过增大火力投射密度来加强部队战斗力的是:
A.某步兵师在普通士兵中选拔特等射手编入狙击班,进而能够更有效地杀伤敌人的有生力量
B.某国将其部队列装的半自动步枪全部更换为全自动步枪,增加了子弹的发射频率
C.某炮兵部队将原计划两小时的炮火掩护时间延长为三小时,更有效地杀伤了掩体中的敌人
D.某军事科研单位研制出更先进的炮火定位系统,能够将火力打击的误差由半径200米缩小到50米
答案解析
[答案]
[关闭]
B
本题所有考生正确率:100%
[解析]
第一步:找到定义关键词。“在单位时间内的最大弹药发射量 ”,即强调的是单位时间内的发射量。 第二步:逐一分析选项。A 项:在普通士兵中选拔特等射手编入狙击班,而特等射手一般提升的是射击的准确度,能不能增加单位时间内 的最大弹药发射量,并不能确定,不符合题干要求,排除;B 项:更换为全自动步枪,增加的是子弹的发射频率,而增加频率就意味着在单位时间内的发射量就会增加,即 该项是通过在单位时间内增加发射量提升了部队的战斗力,符合题干要求,当选;C 项:炮火掩护时间由两小时延长为三小时,不符合单位时间内的最大弹药发射量,即该项是通过长时间的发射 加强部队的战斗力,并不是在单位时间内增加发射量,不符合题干要求,排除;D 项:火力打击的误差范围缩小,只能说明射击的准确度增强,并看不出单位时间内的弹药发射量是否有增加, 不符合题干要求,排除。故正确答案为 B。
[知识点]
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