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国家_2012年公务员考试行政职业能力测验第 93题
根据我国有关规定,职工遇有下列情形之一的,可以认定为工...
国家_2012年公务员考试行政职业能力测验第 93题
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根据我国有关规定,职工遇有下列情形之一的,可以认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(三)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(四)在上下班途中,受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
根据上述规定,下列情形中可以认定为工伤的是:
A.周某开车在下班途中违章驾驶,与前车发生追尾事故,导致颅骨骨折
B.交警小李因纠正王某的违章行为引起王某不满,在上班途中遭到王某的殴打
C.赵某在车间加班时因操作不当,手指被绞进机器中,事后被鉴定为二级伤残
D.张经理为加深与同事的感情,在工作日邀请同事共进午餐,结果同事在用餐后不慎摔伤
答案解析
[答案]
[关闭]
C
本题所有考生正确率:100%
[解析]
第一步:抓住定义中的关键词。定义的关键词有“ 因工作原因 ”“因履行工作职责受到暴力等意外伤害 ”“由 于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 ”“在上下班途中,受到非本人负主要责任的交通事故 ”。第二步: 逐一判断选项。A 项虽然是在上下班途中,但是其违章驾驶,属于本人负主要责任,故不属于工伤;B 项并非发 生在工作时间和工作场所内,非工作原因,属于个人的打击报复,不属于工伤;C 项符合定义,因工作原因受到事故伤害,属于工伤;D 项并非在工作时间,非工作原因,故不属于工伤。 故正确答案为 C。
[知识点]
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