首页
国家_2002年国家公务员考试行政职业能力测验B卷第 33题
微信授权登录
首页
>>
行政职业能力测验题库
>>
国家_2002年国家公务员考试行政职业能力测验B卷
>> 第 33题
国家_2002年国家公务员考试行政职业能力测验B卷第 33题
单选
国家_2002年国家公务员考试行政职业能力测验B卷第 33题
(
1
分)
单选
目标管理中的目标是由谁确定的?( )
A、实施单位的上级
B、实施单位的下级
C、实施单位自己
D、实施单位与其上级
答案解析
[答案]
[关闭]
D
本题所有考生正确率:100%
[解析]
目标管理的基本内容是动员全体职工参加制定目标并保证目标的实现。具体地说,是由本单位主要负责人根据上级要求和本单位具体情况,并在充分听取广大职工意见的基础上制定出整个组织的总目标,然后层层展开,层层落实,要求下属各部门负责人以至每个职工根据上级的目标,分别制定个人目标和保证措施,形成一个全单位的、全过程的、多层次的目标管理体系。所以本题选D
【拓展】所谓目标管理就是指让组织中的管理者与被管理者参与目标的设置、实施、评价等活动来管理组织,并经过自我管理和自我控制等管理方式,建立各级人员的责任心和荣誉感,最终实现组织绩效的一套管理系统。是一种面向成果的管理
[知识点]
行政职业能力测验题库_更多试卷>>>>
国家_2000年国家公务员考试行政职业能力测验
国家_2001年国家公务员考试行政职业能力测验
国家_2002年国家公务员考试行政职业能力测验A卷
国家_2002年国家公务员考试行政职业能力测验B卷
国家_2003年国家公务员考试行政职业能力测验A卷
国家_2003年国家公务员考试行政职业能力测验B卷
国家_2004年国家公务员考试行政职业能力测验A卷
国家_2004年国家公务员考试行政职业能力测验B卷
国家_2005年国家公务员考试行政职业能力测验A卷
国家_2005年国家公务员考试行政职业能力测验B卷
国家_2006年国家公务员考试行政职业能力测验卷一
国家_2006年国家公务员考试行政职业能力测验卷二
国家_2007年国家公务员考试行政职业能力测验
国家_2008年国家公务员考试行政职业能力测验
国家_2009年国家公务员考试行政职业能力测验
国家_2010年国家公务员考试行政职业能力测验
国家_2011年公务员考试行政职业能力测验
国家_2012年公务员考试行政职业能力测验
国家_2013年公务员考试行政职业能力测验
国家_2014年公务员考试行政职业能力测验
国家_2015年公务员考试行政职业能力测验副省卷
国家_2015年公务员考试行政职业能力测验地市卷
国家_2016年公务员考试行政职业能力测验副省卷
国家_2016年公务员考试行政职业能力测验地市卷
国家_2017年公务员考试行政职业能力测验副省卷
国家_2018年公务员考试行政职业能力测验副省卷
国家_2019年公务员考试行政职业能力测验副省卷
国家_2019年公务员考试行政职业能力测验地市卷
国家_2020年公务员考试行政职业能力测验副省卷
国家_2020年公务员考试行政职业能力测验地市卷
国家_2023年国家公务员行测考试
国家_2024年国家公务员行测考试(行政执法)
国家_2025年公务员考试行政职业能力测验副省卷
国家_2025年公务员考试行政职业能力测验行政执法卷
更多历年真题分值统计>>>>
国家_2025年公务员考试行政职业能力测验行政执法卷分值统计
国家_2024年国家公务员行测考试(行政执法)分值统计
搜索
© 2022 keke100.com 科科一百版权所有(
京ICP备2021034459号
)